[デーブ川崎の居酒屋一覧に戻る] お名前:さびしんぼ
地域:関東 ども、ひと頃クレーム問題で騒がれた東芝の社員です。 こんど僕達の部署がまとめて全員関連会社へ出向と言うことになりました。 出向が終わっても帰るところはなく必然的に出向先へ行かされることになります。 この出向中は会社側としては組合員扱いがされないのですが、組合費はしっかり 徴収されます。僕等の工場の組合委員長はこんな時に別の若い、いかにも頼りな さそうな男にかわりました。組合委員長というのは委員長を終えると会社側では 課長級の椅子が待っています。こんなことでは本気で会社側と戦うなんて事はない。 いや、むしろ会社側と裏取引があるのでは・・・と疑ってしまうほどです。いっ たい誰のための労働組合なんでしょうか。みなさんの職場の組合はどうですか? ストライキとか、やりますか?第二組合でも作りたいものですね。僕等はもうじき 東芝社員ではなくなります。組合はただ赤べこのはりぼて見たいに会社側の要求に うなずくだけ。フレックスも新賃金体系もすべて会社の都合のいいように進んで しまいました。サービス残業もリストラも、みんな見て見ぬ振りです。こんな労働 組合なんて、僕はいらないと思います。e−unionって言う掲示板作ったので 労働組合に対する不満があったら書き込んでね。 |
●ポジティブ的意見
・出向先でどえらい実績をたたいて、自分を認めさせ東芝に後悔させるか、出向先でのし上がる。
・自力で駆けずり回って同志を集め、労働基準法を弁護士並に勉強し、組合の体質改善にすべてを注ぎ、その長となる。
・自分の能力を徹底分析し独立をめざして、又は自分をもっとも高く評価してくれる実力者を味方につける。
●ネガティブ的意見
・会社と組合委員長の癒着を暴き、公開し自分の保身材料に使う。
・世の中こんなものだと諦め、リストラ組みを雇用した会社は助成金をもらえる。という労働省の制度を利用しアピールして条件の良いところに乗り換える。
・会社側の役員の娘と強引にできちゃった結婚し、逆玉を狙う。
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